Иностранная рабочая сила сыграла важную, а точнее, решающую роль в создании современного хозяйства и социальной сферы. Национальный состав и условия пребывания иностранных работников за несколько десятилетий разительно изменились. После нескольких выступлений палестинцев и других арабов, после разгула дикости и разврата африканских работников в 70-е годы, ставка была сделана на жителей Южной и Юго-Восточной Азии, а также Дальнего Востока. Власти, кроме того, отказались от опасной неупорядоченности и стихийности при найме рабочей силы и перешли на уровень межгосударственных соглашений с Индией, Пакистаном, Тайванем и рядом других азиатских и африканских стран, а также ввели законодательство, жестко регулирующее сроки и условия пребывания иностранных работников на территории.
Проблемы, связанные с ростом народонаселения, развитием демографических процессов на нашей планете, являются в настоящее время одними из важнейших социальных проблем современности, имеющих глобальный характер. Глобальная демографическая проблема, прежде всего, связывается с так называемым демографическим взрывом в развивающихся странах, проявившимся с середины XX века и ставшим одной из характерных черт современной эпохи развития человеческой цивилизации. Существенную роль в увеличении народонаселения мира в ближайшие годы будет играть Зарубежная Азия, где высокие темпы прироста имеют страны Персидского залива [1, с. 45].
Необычно высокий уровень добычи нефти в монархиях Персидского залива в сочетании с мизерным коренным населением - главное феноменообразующее обстоятельство для этого типа стран. В крупных нефтедобывающих странах (таких, как, например, Иран или Ирак) доходы от экспорта нефти органично перевариваются и усваиваются национальными экономиками и перераспределяются среди многочисленного населения.
Поэтому быстрый рост численности населения стран Персидского залива порождает целый ряд проблем: вопрос создания рабочих мест, строительства жилья, развития системы здравоохранения, образования, социальной защиты, проблемы трудовой миграции.
Вот почему за последнее время такую актуальность приобрели демографические исследования - в частности, исследования механизма взаимодействия социально-экономических и демографических процессов в развивающихся странах Зарубежной Азии, в частности, в странах Персидского залива.век стал периодом наиболее быстрого роста населения мира за всю его историю. За весь XX век население мира выросло в 3,7 раза, в том числе в Азии, крупнейшем по численности населения мира региону, - в 3,8 раза. В странах Юго-Западной Азии, в частности, в странах Персидского залива, темпы роста численности населения в XX веке заметно возросли и составили от 2 до 4%.
Численность населения в странах Персидского залива продолжает расти (за последние 10 лет численность увеличилась на 22,6 млн. человек), но внутри стран региона наблюдаются существенные различия в темпах прироста населения. В Саудовской Аравии темпы прироста населения остаются высокими и составляют 2,9% и 3,9% соответственно (за 2004-2008 гг.). В то же время, заметно снизились темпы прироста населения в Кувейте (2%) и ОАЭ (1,7%) [3, с. 68].
На численность населения непосредственно влияет процесс воспроизводства, который с притоком нефтедолларов в регион существенно изменился. В странах Персидского залива выделяются две группы стран: страны с высоким показателем рождаемости, выше среднеазиатского - более 23‰ (Ирак, Оман, Саудовская Аравия) и страны, приближающиеся по показателям рождаемости и естественного прироста к развитым странам: Кувейт, Катар, ОАЭ и Иран, с рождаемостью менее 15%.
На рост численности населения в Саудовской Аравии оказывает большое влияние трудовая миграция, которая стала в регионе важным фактором трансформации социальной, экономической и политической жизни. Причиной такой привлекательности региона для мигрантов явилась нехватка рабочей силы: почти половину их жителей составляют дети до 15 лет, женщины на Ближнем Востоке традиционно не работают, избегает постоянной работы и кочевое население. К тому же большая часть населения неграмотна, уровень грамотности редко превышает 33%, а значит и квалификация местной рабочей силы невысока. Численность иностранной рабочей силы постоянно увеличивается во всех государствах Персидского залива. В 1975 году она составляла около 3 млн. человек, в 1985 г. - превышала 7 млн. Сейчас она не менее 10 млн. человек. Причем во многих странах число иммигрантов превышает численность трудовых ресурсов (ОАЭ, Катар, Кувейт). Но такое присутствие значительного числа трудовых иммигрантов служит причиной многих экономических и демографических проблем [7, с. 108].
Перейти на страницу:
1 2 3 4 5 Еще статьи по географии
Математико-картографическое моделирование в гидрологии
В последнее время в гидрологии, как и в других областях естествознания,
при внедрении компьютерных технологий для решения инженерных и научных задач
широко применяются математико-картографич ...
География Китая
Государственный строй каждой страны характеризуется формой правления и
государственно-территориального устройства. Запасы полезных ископаемых
(минеральные ресурсы) - количество минерального ...
Миграционные процессы, их влияние на социально-экономическое развитие региона
На
социально-экономическое положение развитие любой территории, в том числе и
Тюменской области, оказывает влияние большое количество различных факторов. Это
и геополитическое положение рег ...
